ATIVIDADE:

• Atuação generalista nos processos da área Recursos Humanos;
• Aplicação de testes psicológicos com emissão de laudos de análise de perfil;
• Forte experiência em realizar e conduzir processos de recrutamento de pessoal e seleção;
• Apoiará nas atividades de Treinamento e Desenvolvimento;
• Suportar e assessorar os gestores baseado nas diretrizes organizacionais.
• Participar, atuar nos programas de SGQ/ISO/5S/SSTMA.

Formação:  Graduação Completa em Psicologia com especialização na área de RH e/ou Gestão de Pessoas, Registro ativo no conselho da classe, ter trabalhado na área com experiencia sólida em indústria. Conhecimento em avaliação psicológica e cargos e salários.