Supervisor de Produção

Supervisor de Produção

ATIVIDADES:

  • Supervisionar as equipes de produção industrial, garantindo o alinhamento com as diretrizes administrativas da empresa e acompanhando o desempenho do setor por meio de indicadores de resultados.
  • Acompanhar o planejamento disponibilizado pelo PCP, assegurando a disponibilidade dos recursos necessários para o cumprimento dos prazos, requisitos de qualidade e escopo dos projetos.
  • Coordenar as atividades dos processos de usinagem, caldeiraria, ferramentaria, montagem mecânica, hidráulica e pneumática, bem como a fabricação e montagem de painéis elétricos de potência e controle, realizando o balanceamento dos recursos conforme a demanda produtiva.
  • Garantir a execução das atividades dentro dos prazos estabelecidos, adotando as tratativas necessárias para eliminação de desvios e gargalos.
  • Propor e implementar melhorias em processos e procedimentos internos, monitorando sua eficácia e aderência aos objetivos da empresa.
  • Assegurar o cumprimento dos requisitos do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) e da documentação aplicável às atividades executadas.
  • Promover a integração e alinhamento entre as áreas de Engenharia, PCP, Qualidade e demais setores envolvidos nos projetos.
  • Acompanhar a execução dos cronogramas, garantindo o cumprimento de atividades, prazos e responsabilidades definidas.
  • Participar de reuniões de Kick-off, acompanhamento e encerramento de projetos, contribuindo para o alinhamento das informações, cumprimento dos prazos e alcance dos resultados esperados.
  • Elaborar, emitir e controlar documentos técnicos, tais como relatórios gerenciais, RDOs, cronogramas, relatórios de inspeção, manutenção preventiva e corretiva, inspeções metrológicas e de qualidade, procedimentos, instruções de trabalho, formulários e demais documentos do SGQ.
  • Aplicar, disseminar e capacitar as equipes quanto aos procedimentos e processos das áreas sob sua responsabilidade, assegurando o atendimento integral ao Mapa de Processos e aos indicadores de desempenho.
  • Garantir a organização, controle e preservação da documentação técnica em meios físicos e digitais.
  • Atuar na gestão de pessoas, incluindo solicitações de admissões, promoções e desligamentos, aplicação de medidas disciplinares, realização de avaliações de desempenho e identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento.
  • Zelar pelo patrimônio da empresa, promovendo a correta utilização e conservação dos recursos disponíveis.

Formação: Formação Técnica em área correlata à vaga e/ou Graduação completa em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Engenharia Mecatrônica, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia de Controle e Automação ou áreas afins.

Benefícios:

  • Plano de Saúde e Odontológico Nacional (Amil);
  • Mensalidade do plano de saúde custeada pela empresa para dependentes menores de 18 anos;
  • Convênio com farmácias;
  • Cartão CAJU (Vale-Refeição e Vale-Alimentação);
  • Vale-Transporte ou estacionamento na empresa;
  • Assiduidade conforme CCT;
  • Abono conforme CCT;
  • Wellhub;
  • Conexa Saúde;
  • Psicologia Viva;
  • Programa de reconhecimento por tempo de empresa, com premiação a cada cinco anos.

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